Le Romandie cherche un(e) programmateur(trice) !

…e la nave va cherche à pourvoir pour Le Romandie :

Un poste de programmatrice / programmateur à 60%


Cahier des charges


•Élaboration de la ligne artistique de la salle, en accord avec les attentes du comité et en collaboration avec la co-programmatrice (qui travaille à 40%)

•Programmation des concerts, des aftershows et des soirées DJs

•Gestion de soirées en coproduction avec différentes associations et collectifs

•Gestion de la production des soirées et des accueils artistes

•Gestion du budget de programmation et clôture des résultats de soirées

•Suivi administratif notamment des contrats, des formulaires SUISA et de l’impôt à la source

•Collaboration avec l’administratrice et le responsable communication. Encadrement et formation du ou de la stagiaire

•Gestion des dossiers extraordinaires avec le comité

•Soutien décisionnel au comité de l'association

•Participation à la représentation de l'association, notamment auprès des acteurs culturels de la région, des différents partenaires et des politiques 


Une participation active et bénévole à la vie associative du club (réunions de comité, commissions et participation au déroulement des soirées) est attendue

de la part de la candidate ou du candidat, à hauteur d’environ 20% et en dehors du pourcentage salarié.


Profil


•Motivation, disponibilité, flexibilité, ouverture d’esprit et vif intérêt pour les musiques actuelles et la scène culturelle suisse

•Expérience dans l’organisation de soirées et d’événements

•Bonne connaissance des tendances musicales du moment

•Sensibilité au fonctionnement associatif

•Bon sens de l’organisation, sens des priorités, autonomie, capacités d'anticipation et vision à long terme

•Résistance au stress

•Flexibilité dans les horaires, y compris les soirs et week-ends

•Anglais niveau B1 à l’oral et à l’écrit 

Désireux d’être un lieu de paroles pour toutes et tous, le comité du Romandie privilégiera les profils aux sensibilités inclusives.


Nous offrons 


•Un poste passionnant dans une institution culturelle vivante

•La possibilité de participer au développement de la scène culturelle régionale et d’acquérir des compétences variées en lien avec ce domaine

•Un travail au sein d’une équipe motivée et dynamique

•La sécurité de l'emploi au sein d'une institution reconnue

•Une flexibilité dans les horaires

•Des possibilités de formation continue et de développement au sein de l'association 


Modalités 


•Date d’entrée en fonction : 13 novembre 2017

•Salaire : CHF 5’300.-/mois brut à 100%

•Taux d’occupation : 60% annualisé

•Durée : indéterminée

•Lieu de travail : Le Romandie, Lausanne


Délai de postulation : 15 octobre 2017

Les entretiens auront lieu la semaine du 23 octobre 2017 

Les dossiers de candidature complets – incluant CV, lettre de motivation – doivent être adressés au format PDF à Lisa Glatz / Responsable RH.


Une programmation fictive budgétisée pour le mois de novembre sera demandée aux personnes retenues pour les entretiens.


Le cahier des charges du poste peut être demandé à la responsable RH de l’association par les candidat-e-s le souhaitant.

Voir le programme

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